5 ragioni per utilizzare Signitic durante il periodo di contenimento

5 ragioni per utilizzare Signitic durante il periodo di contenimento

Vi state chiedendo come Signitic possa aiutarvi in questo momento? beh, abbiamo deciso di condividere con voi 5 buoni motivi per fare chiarezza sull'argomento!

1- Per informare i vostri clienti
Come sapete, questo è un periodo senza precedenti e di conseguenza avete adottato misure eccezionali. In questo caso, potete utilizzare la soluzione Signitic per informare i vostri clienti e il vostro pubblico target su queste nuove misure. Il vostro team è raggiungibile da remoto o lavora da casa? Non esitate a comunicarlo ai vostri clienti.

Avete dovuto modificare il vostro orario di lavoro ? Perché non comunicare questi cambiamenti? Informare e comunicare rassicurerà i vostri clienti anche in questo periodo di crisi. Aggiornate il numero di telefono della vostra azienda nella firma dell'e-mail (se non l'avete già fatto), in modo da rendere più facile la comunicazione e il contatto.

2- Sensibilizzare i vostri dipendenti
In caso di crisi sanitaria come quella che stiamo vivendo, è chiaro che dobbiamo agire per il bene di tutti e contribuire a proteggere i vostri dipendenti limitando la diffusione del virus. Questo è il momento ideale per creare un banner di comunicazione per ricordare al maggior numero di persone possibile i "gesti barriera" che possono contribuire a rallentare l'epidemia.

Il vostro messaggio di sensibilizzazione sarà ancora più efficace se verrà annunciato direttamente dalle vostre comunicazioni e-mail. Inoltre, il vostro messaggio sarà visto e letto più volte al giorno, e sappiamo tutti quanto sia efficace la ripetizione quando si tratta di comunicazione!

3- Per facilitare il telelavoro
Il vostro team sta telelavorando, una novità per la vostra azienda? Non dimenticate di condividere i vostri consigli e trucchi per rendere più efficienti i vostri team remoti. Ad esempio, potreste distribuire un banner di comunicazione che spieghi come impostare l'ufficio da casa e i consigli per mantenere la concentrazione. Se il telelavoro è una novità per voi, lo è anche per i vostri dipendenti, quindi non esitate a utilizzare le migliori pratiche e i consigli per aiutarli a diventare ancora più produttivi a casa!

4- Per stare vicini
È un dato di fatto che dobbiamo affrontare la reclusione per rimanere in salute. Ma la reclusione non significa isolamento e interruzione dei contatti. I vostri collaboratori, clienti e colleghi hanno bisogno di voi più che mai in questo periodo, ed è per questo che dovete rimanere in contatto con loro.

Avete deciso di organizzare conferenze o webinar per rispondere alle domande dei vostri clienti? State organizzando eventi a distanza e dal vivo con i vostri collaboratori? Sono idee eccellenti! Pensate ai vostri banner di comunicazione per annunciare le date e gli orari di questi eventi. In questo modo incoraggerete più persone a partecipare e sarete più vicini ai vostri contatti.

5- Ricordate i vostri momenti salienti
Siete responsabili della comunicazione della vostra azienda e questo periodo di clausura vi rende difficile creare contenuti? Approfittate di questo periodo per ricordare al vostro pubblico gli eventi organizzati prima di questo periodo, i vostri successi, i momenti chiave incontrati dalla vostra entità.

L'obiettivo, naturalmente, è approfittare di questa "pausa di contenuti" per fare il punto sui progressi e sui progetti dell'azienda, in modo che tutti i vostri colleghi, dipendenti e clienti possano rievocare quei bei ricordi.

Il nostro consiglio? Utilizzate la dicitura "#Flashback" sui vostri banner di comunicazione per reindirizzare i vostri contatti, ad esempio, a vecchi articoli del blog, alle foto dei vostri eventi o alle testimonianze dei clienti.

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