Porquê integrar uma solução de gestão de assinaturas de correio no meu software HRIS?

Porquê integrar uma solução de gestão de assinaturas de correio no meu software HRIS?


A troca de mensagens de correio eletrónico é uma parte integrante do quotidiano dos seus empregados. De acordo com um estudo da Statista, 319,6 mil milhões de e-mails foram enviados e recebidos todos os dias em todo o mundo em 2021. De acordo com o estudo, este número deverá aumentar para mais de 347 mil milhões até 2023.

Acessível a todos, este canal de comunicação é uma excelente forma de se destacar da multidão, graças à sua assinatura de e-mail.

Transmitir a informação certa no momento certo é crucial no campo da comunicação, particularmente num ambiente de RH. A maior parte das informações partilhadas com os empregados, candidatos e outras partes interessadas da empresa é enviada por correio eletrónico. Mas será que está a utilizar este meio de comunicação em todo o seu potencial?

Porque é que os seus e-mails valem o seu peso em ouro.


O correio eletrónico é um canal de comunicação muito utilizado, mas pouco explorado. Para além da sua utilização principal, o correio eletrónico pode ser utilizado para apoiar a marca do seu empregador e direcionar as suas comunicações, especialmente através de assinaturas e banners de correio eletrónico.

Tanto a nível interno como externo,a normalização das assinaturas de correio eletrónico dos seus empregados permitir-lhe-á manter uma imagem de marca em conformidade com a sua identidade empresarial. Para além do tempo que poupa ao centralizá-las.

A assinatura de correio eletrónico tem também a vantagem de se tornar uma verdadeira alavanca de marketing graças às faixas de comunicação. Os banners permitem-lhe comunicar mensagens-chave. Têm a vantagem de poderem ser personalizados de acordo com os seus desejos e os objectivos do serviço de comunicação da sua empresa. Podem também ser adaptados ao seu público-alvo interno ou externo.

Graças a eles, pode apoiar a sua comunicação sobre os diferentes temas que aborda.

3 boas práticas para banners de correio eletrónico de sucesso :

  • Formato GIF: é mais fácil captar a atenção do seu público;
  • Um banner = uma mensagem: vá direto ao assunto, a sua mensagem deve ser clara e concisa;
  • Adicione um apelo à ação: isto facilitará a ação do destinatário.

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Agora pode centralizar as suas assinaturas de e-mail e banners a partir do seu HRIS Lucca via Signitic.

E tudo isto demora menos de um minuto: ligue o Signitic ao seu ficheiro Lucca HR para automatizar o fluxo de dados da sua organização para a nossa plataforma. Depois de o fazer, pode encontrar todas as suas informações no Signitic e começar a personalizar as assinaturas dos seus funcionários.

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