Aktuell sorgt die Zahl der „Likes“ unter Ihren letzten Neuigkeiten nicht gerade für Rekorde? Wie wäre es, wenn Sie Ihren Inhalten einen kleinen Schub für mehr Sichtbarkeit geben würden? Ja, aber wie? Man kann es nicht oft genug sagen: Denken Sie an Ihre E-Mail-Signaturen!
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1) Bewerben Sie Ihre Netzwerke mit Ihren E-Mail-Signaturen
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Beim Erstellen Ihrer neuen Signaturen stehen Ihnen Buttons zur Verfügung, über die Sie Ihre verschiedenen sozialen Netzwerke auswählen und hinzufügen können.
Mit wenigen Klicks können alle Ihre Mitarbeitenden Ihre sozialen Netzwerke bei allen Kontakten bekannt machen, mit denen sie per E-Mail kommunizieren.
NB: Vergessen Sie nicht, die Links hinter diesen Buttons zu prüfen: Ein toter Link kann Ihre Glaubwürdigkeit jederzeit gefährden.
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2) Teilen Sie Ihre Inhalte mit Ihren Kommunikationsbannern
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Die E-Mail-Signatur allein reicht Ihnen nicht? Setzen Sie auf Kommunikationsbanner! Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Wenn Sie mehr erfahren möchten, lesen Sie unseren Artikel. Sie helfen Ihnen, über Ihre neuesten Neuigkeiten zu informieren und Ihre Kontakte dazu zu bewegen, sich diese anzusehen.
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Warum sollte ich meine sozialen Netzwerke bewerben?
Sie möchten verstehen, warum es sich lohnt, Ihre sozialen Netzwerke auf diesen Wegen zu bewerben? Wir zeigen Ihnen 3 gute Gründe, die für Sie interessant sein könnten:
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Grund Nr. 1: Sie steigern Ihren Traffic
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Je häufiger Ihre Kontakte diesen Kommunikationskanälen begegnen, desto eher klicken sie auf Ihre sozialen Netzwerke, um dort Ihre Inhalte zu finden. Es sind also diese Klicks, die für guten Traffic auf Ihrer Website und Ihrem Blog sorgen, dank Ihrer sozialen Netzwerke. Wir wissen: Ist diese Rate positiv, ist Google zufrieden – ein Plus für Ihre Suchmaschinenplatzierung ...
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Grund Nr. 2: Sie binden Ihre Mitarbeitenden ein
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Falls Sie noch nichts von der Employee-Advocacy-Strategie gehört haben, ist jetzt der richtige Moment, neugierig zu werden: Bei dieser Methode werden Ihre Mitarbeitenden zu Botschaftern des Unternehmens.
Diese langfristig angelegte Strategie nutzt zu großen Teilen Markeninhalte, um Mitarbeitende zu Botschaftern zu machen: Indem sie bestimmte Inhalte teilen und „liken“, tragen sie bereits zu diesem Ziel bei. Die Regel? Setzen Sie auf Ihre Mitarbeitenden, sie werden es Ihnen danken. Kurz gesagt: Wenn Sie sie mit Ihren Inhalten einbinden, erreichen Sie Ihre Kommunikationsziele schneller.
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Grund Nr. 3: Sie werden sichtbar!
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Wenn Ihre Inhalte viele Aufrufe erzielen, wird Ihr Unternehmen in den sozialen Netzwerken, auf Ihrem Blog oder Ihrer Website sichtbarer. Jetzt müssen Sie nur noch hochwertige, auf Ihre Zielgruppen zugeschnittene Inhalte erstellen, um die Bindung Ihrer Nutzer zu fördern und letztlich die Absprungrate zu senken.
