Verbinden Sie Teamtailor mit Signitic für einheitliche E-Mail-Signaturen und einen stimmigen Auftritt Ihrer Arbeitgebermarke im Austausch mit Bewerbern.
Die E-Mails Ihrer Recruiter gehören zur Bewerbererfahrung. Signitic sorgt für einen einheitlichen Auftritt der Teams, die aus Teamtailor kommunizieren. Ihre Arbeitgebermarke bleibt vom Erstkontakt bis zur weiteren Betreuung erkennbar.
Vorteile:
Signitic ordnet Teamtailor-Profile den Nutzern Ihres Arbeitsbereichs per E-Mail-Adresse zu. Erkannte, aktive Nutzer können ihre Signatur erhalten. Eine manuelle Synchronisierung übernimmt neue Versionen vor dem nächsten regulären Lauf.
Die Region EU oder NA muss zum Teamtailor-Konto passen. Prüfen Sie nach der Profilzuordnung die berechtigten Nutzer und starten Sie eine Synchronisierung oder warten Sie auf die nächste.
Teamtailor-Administratorzugriff ist erforderlich. Region und E-Mail-Adressen müssen zu Ihrer Umgebung passen.
Einrichtungsanleitung lesen (auf Französisch)
Der API-Schlüssel erlaubt die Verbindung zu Ihrer Teamtailor-Umgebung. Der E-Mail-Abgleich identifiziert anschließend die Mitarbeitenden, die Signaturen erhalten können. Beide Bedingungen gehören zusammen: Prüfen Sie nach erfolgreicher Verbindung die zugeordneten Profile und aktivieren Sie Signaturaktualisierungen.
Zwei Praxisbeispiele zeigen, welche Rolle die Verbindung in Ihrer Organisation übernimmt.
Praxisbeispiel 1: Sie vereinheitlichen den Auftritt Ihrer Recruiter vor einer Einstellungskampagne. Prüfen Sie die E-Mail-Zuordnungen zwischen Teamtailor und Signitic und aktivieren Sie die betreffenden Signaturen.
Praxisbeispiel 2: Ein Recruiter verwendet eine andere Adresse in Teamtailor. Prüfen Sie, ob sie als primäre oder sekundäre Adresse im Signitic-Profil hinterlegt ist, damit die richtige Zuordnung gelingt.
Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre E-Mail-Signaturen verwalten, auf unserer Kundenseite (auf Französisch) oder im Signitic-Blog (auf Französisch). Entdecken Sie Bereitstellungsbeispiele sowie Marketing- und IT-Perspektiven für Ihr Projekt.
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