Pourquoi les acteurs de la santé gèrent leurs signatures email avec Signitic ?

De nombreux acteurs privés et publics du secteur de la santé utilisent Signitic pour gérer facilement les signatures email de leurs équipes. Cela leur permet d'assurer automatiquement une cohérence de marque dans les échanges emails professionnels. Et d'ajouter très simplement en quelques minutes des communications aux signatures email. Découvrez des retours d'expérience et ce que le service leur apporte au quotidien.

Voici pourquoi ils utilisent Signitic :

• Laura P. - Carbios : " Pour gérer notre image et des communications ciblées."
• Benoit S. -Ordre National des Infirmiers : "Pour la qualité de l'intégration  avec Outlook et Microsoft 365."
• Julie W. - Provepharm : "Pour communiquer sur toutes nos nouveautés pharma."
• Julien R. - Groupe Mayoly : "Pour la gestion simple des environnements complexes."

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10 usages gagnants de Signitic

1. Gérer l’identité de marque et ses évolutions

Lorsque Medincell a fait évoluer son logo et son image de marque, Signitic a permis à l'équipe communication de déployer automatiquement la nouvelle identité dans les signatures email de l'ensemble des équipes.

La mise en place a été transparente et instantanée, c'est à dire sans action ni manipulation par les équipes. Un vrai atout pour les responsables de la communication, qui sont devenus autonomes avec Signitic.

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2. Piloter les signatures email de groupes multi-marques

Le groupe Mayoly regroupe plus de 2200 collaborateurs répartis sur 5 pôles d'expertise et 70 marques. Il y a véritable enjeux à pouvoir automatiser la gestion des signatures email des différentes marques et équipes.

Signitic permet :

• A chaque responsable marketing et communication d'être autonome sur les gestion des ses signatures. A la fois sur le design et sur les communications relayées.
• Aux responsables IT de synchroniser annuaire, messagerie et CRM.

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3. Différencier les messages internes et externes

Pouvoir différencier automatiquement les messages selon que l'interlocuteur est interne ou externe transforme l'approche des équipes dans le déploiement des messages ciblés.

Les messages visibles par tous ne sont plus une contrainte mais un vrai levier ; ces messages répondent à la question "y'a-t-il un message unique à faire passer par tous ?" de façon pertinente et intentionnelle.

Les retours sont très positifs pour les messages ciblés en interne ; les formations, les rendez-vous, les afterworks gagnent en visibilité sans être un obstacle aux communications externes.

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4. Gagner en pertinence avec un choix multi-signature

Si vos équipes communiquent avec différentes typologies d'interlocuteurs, si vous avez plusieurs offres au catalogue, ou différentes verticales métiers dans lesquelles vous proposez des solutions, alors il est intéressant de mettre à disposition des équipes plusieurs signatures.  

Cela permet de :

• choisir le message en fonction du contact
• délivrer un message très précis

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5. Travailler des communications locales

Les équipes de l'organisme de formation Eduprat sont réparties sur le territoire. Elles participent à des tours de France pour former les professionnels de la santé.

Pour maximiser l'intérêt de leurs interlocuteurs, la direction marketing a dispatché des messages en fonction des régions où chacun opère. Résultat : elles ont enregistré un bon taux d'inscription aux différents événements.

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6. Communiquer sur les grands rendez-vous

À l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild, chaque département relaie les prochaines dates, en signature des échanges email en interne et en externe.

Ces rendez-vous ont chacun des sujets spécifiques. Les professionnels de santé peuvent voir les prochaines dates à ne pas rater.

Résultat : les signatures email deviennent de puissants relais de communication sur les grands rendez-vous (+de 200 clics en 6 jours !).

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7. Valoriser la marque employeur

Recruter les bons profils, et éviter d'être en sous-effectifs sont deux enjeux majeurs pour les professionnels de santé. Les signatures email permettent aux équipes RH de ne plus être les seuls ambassadeurs, et de diffuser largement les postes ouverts.

Signitic permet à l'ensemble des équipes de communiquer sur la marque employeur, et les raisons de rejoindre votre établissement.

Mettez en avant :

• la culture d'entreprise,
• des témoignages,
• la place des femmes,
• la formation des collaborateurs, etc.

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8. Mettre en avant ses valeurs et les causes importantes

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild communique à la fois sur les valeurs défendues par l'entreprise et ses salariés (Octobre rose, MoisSansTabac, Pride …). Et sur les projets de l'Hôpital et de sa fondation pour sensibiliser leurs interlocuteurs.

Les communications ponctuelles permettent de rediriger le regard des interlocuteurs sur les espaces Bannières des signatures pour faire monter en puissance ces messages.

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9. Nourrir les échanges avec le réseau pro

Chacun des échanges avec vos partenaires et votre réseau pro est l'occasion de partager des infos sur votre et de rester "top of mind" dans l'esprit de vos interlocuteurs, c'est de nourrir la relation avec des contenus qui les intéressent et les font progresser dans le cycle de vente.

Par exemple :

• des guides et livres blancs
• des calculateurs
• des cas client  

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10. Mesurer ses actions et l'intéret sur ses contenus

Signitic permet aux responsables communication et marketing de mesurer l'engagement sur les contenus déployés.

Et de retrouver le trafic généré sur tel ou tel contenu ou page directement dans Google Anayltics pour comparer le canal des signature email avec d'autres actions marketing mises en place.

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